¿Qué es un técnico/a en igualdad de género?
Un/a promotor/a de igualdad es un técnico/a superior que se encarga de detectar, prevenir y acompañar en el proceso de atención a situaciones de violencia ejercida contra las mujeres. Participar en la detección, análisis, implementación y evaluación de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Capacidades que debe tener:
- Capacidad para trabajar en equipos.
- Capacidad para escuchar y atender a otras personas.
- Empatía.
- Estrategias en la resolución de conflictos, con facilidad de comunicación tanto verbal como escrita.
- Capacidad organizativa y de planificación antes, durante y después de las tareas a desempeñar.
- Capacidad para la toma de decisiones en situaciones difíciles, reflexionando y siendo críticos con la situación.
- En ocasiones tener habilidades negociadoras.
Funciones que debe realizar:
- Analizar y evaluar la situación de desigualdad en una organización.
- Elaborar, implementar y evaluar los planes de igualdad.
- Diseñar, impulsar y evaluar la incorporación progresiva de la perspectiva de género en la entidad.
- Definir acciones positivas para la igualdad de oportunidades.
- Diseñar y gestionar programas o campañas de sensibilización, información y formación.
- Actuar como mediadores o peritos en situaciones relacionadas con la discriminación por sexo y/o género.
Genially explicativo del Ciclo Superior en Promoción de Igualdad de género:
Genially explicativo del Ciclo Superior en Promoción de Igualdad de género
Vídeo explicativo de que es un/a técnico/a en igualdad de género:
Real Decreto por el que se establece el título de Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género y se fija sus enseñanzas:
Nuestro vídeo promocional del Ciclo Superior en Promoción de Igualdad de Género del IES Alcalá:
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