El campo del cine es uno de los que, a pesar de los avances actuales, sigue teniendo una presencia minoritaria de mujeres. Prueba de ello es que las dos áreas de las doce existentes en las que hay más mujeres son en vestuario con un 82% y en maquillaje y peluquería con un 66%.
En España y Canarias, en lo que a formación se refiere, el número de ambos sexos es parejo, sin embargo, en el mundo laboral, la diferencia se hace más visible. Según el INE, los largometrajes producidos en España en 2021 dirigidos exclusivamente por mujeres fueron el 16,5% frente al 78,8% dirigidos por hombres. Es decir, de 273 largometrajes, 215 fueron dirigidos por hombres y 45 por mujeres, el resto fueron dirigidos juntos. Asimismo, si analizamos los últimos informes de CIMA, los profesionales del sector cinematográfico son un 33%, en animación descienden al 26%, en composición musical al 11% y en dirección de fotografía al 15%.
Las causas de esta brecha de género son varias, principalmente se produce por los estereotipos, prejuicios y roles de género que se transmiten a través de la socialización de género, ya que una mujer que llega al sector debe demostrar más valor que un hombre e incluso ver que su opinión sí. . no cuentes sólo por tu género. Otras causas que hay que sumar a las anteriores son la conciliación familiar y el escaso presupuesto que se les da. Terminan frenando su carrera para dedicarse a cuidar y ese pequeño presupuesto hace que no desarrollen todo su potencial y contribuye a esa invisibilidad y falta de oportunidades. Por último, personalmente agregaría cómo provoca que como los hombres son más visibles dentro de la industria, las chicas no se identifican con ningún referente,
Así nació el recurso de la Asociación de Mujeres Realizadoras y Medios Audiovisuales (CIMA). Fue creado en 2006 con el objetivo de promover una presencia igualitaria de mujeres cineastas y ofrecer oportunidades para el grupo.
En España y Canarias, en lo que a formación se refiere, el número de ambos sexos es parejo, sin embargo, en el mundo laboral, la diferencia se hace más visible. Según el INE, los largometrajes producidos en España en 2021 dirigidos exclusivamente por mujeres fueron el 16,5% frente al 78,8% dirigidos por hombres. Es decir, de 273 largometrajes, 215 fueron dirigidos por hombres y 45 por mujeres, el resto fueron dirigidos juntos. Asimismo, si analizamos los últimos informes de CIMA, los profesionales del sector cinematográfico son un 33%, en animación descienden al 26%, en composición musical al 11% y en dirección de fotografía al 15%.
Las causas de esta brecha de género son varias, principalmente se produce por los estereotipos, prejuicios y roles de género que se transmiten a través de la socialización de género, ya que una mujer que llega al sector debe demostrar más valor que un hombre e incluso ver que su opinión sí. . no cuentes sólo por tu género. Otras causas que hay que sumar a las anteriores son la conciliación familiar y el escaso presupuesto que se les da. Terminan frenando su carrera para dedicarse a cuidar y ese pequeño presupuesto hace que no desarrollen todo su potencial y contribuye a esa invisibilidad y falta de oportunidades. Por último, personalmente agregaría cómo provoca que como los hombres son más visibles dentro de la industria, las chicas no se identifican con ningún referente,
Así nació el recurso de la Asociación de Mujeres Realizadoras y Medios Audiovisuales (CIMA). Fue creado en 2006 con el objetivo de promover una presencia igualitaria de mujeres cineastas y ofrecer oportunidades para el grupo.
Esta asociación desarrolla proyectos, actividades y proporciona espacios de reflexión e investigación con el objetivo de conseguir la igualdad de género en el sector audiovisual. Igualmente, lo interesante de este recurso es que desde 2015 elaboran informes para conocer exactamente el papel que ocupa la mujer en la industria cinematográfica, conocer la representación de la mujer en puestos de mayor responsabilidad en el mundo del cine, el reconocimiento del público de las obras en las que ha ocupado los cargos de Director y guionista, costes de la película, líneas de subvención, etc.
Se trata de un programa que busca desmontar los estereotipos de género, dar visibilidad a los diferentes colectivos de mujeres, debatir sobre las bases de la discriminación y abordar proyectos inspiradores para superar la desigualdad.
Entrada realizada por Valentina González, alumna de 1° TIGE
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